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Accueil > L’INPF

L’INPF a été créé par le décret n° 2009-728 le 31 décembre 2009 ; dans le but d’améliorer l’atteinte des objectifs qui lui sont assignés, celui-ci a été modifié par le décret 2015-161 du 13 Avril 2015 qui fait de l’INPF un Office à caractère social et scientifique doté de la personnalité juridique et de l’autonomie financière (loi 94-009 du 26 juillet 1994).
L’ancrage institutionnel est la Présidence de la République, pour faciliter la transversalité de ses interventions et de ses actions.

L’INPF a effectivement débuté ses activités après la nomination en Avril 2010 de sa Présidente en la personne du Professeur BOCO Vicentia.
Aujourd’hui, l’INPF, est une structure ancrée dans le paysage de la promotion de la femme et du genre au Bénin. Il est toujours dirigé par le Professeur Vicentia BOCO qui désormais avec le nouveau texte, en est la Directrice Générale.

Les attributions de l’ Institut ont peu varié et sont :

- Initier et conduire des travaux d’études et de recherches sur la femme et son impact sur le développement ;
- Collecter, actualiser et diffuser les données relatives à la condition de la femme au Bénin ;
- Etablir et produire des statistiques dans le domaine du genre ;
- Proposer des politiques et stratégies pour l’amélioration des conditions de vie de la femme ;
- Œuvrer à la réduction des inégalités entre l’homme et la femme ;
- Assurer le renforcement des capacités des filles et des femmes par des formations théoriques, techniques et pratiques.

La coordination de la promotion du genre étant désormais confiée au ministère en charge du genre.

Une vision

D’ici à 2025, 50% au moins de la population féminine du Bénin est impliquée dans la prise de décision et la gestion des grands secteurs sociaux et économiques par une participation massive et équitable aux orientations politiques et économiques.


Cette vision est sous tendue par un environnement socio culturel, institutionnel, juridique, économique plus juste et repose sur l’égalité des chances et sur le traitement équitable des hommes et des femmes ainsi que sur l’autonomisation des femmes qui ne sera possible que grâce à une formation et un encadrement soutenus.

Une mission

Promouvoir la participation et la contribution de la femme béninoise à la vie publique et politique.

Des objectifs

  • Œuvrer par différents moyens à optimiser les actions menées en faveur des femmes sur toute l’étendue du territoire.
  • Renforcer et valoriser la participation des femmes à la vie publique et politique du Bénin par :

    - La création d’un environnement socio culturel, institutionnel, juridique, économique plus juste
    - L’application effective à tous les niveaux de l’égalité des chances en vue du traitement équitable des hommes et des femmes
    - L’autonomisation des femmes qui ne sera possible que grâce à une formation et un encadrement soutenus.

Une stratégie

Initier une démarche novatrice qui propose des politiques et des programmes s’appuyant sur les résultats d’études et de recherches qui auront au préalable identifié les causes, les méthodes et/ou mécanismes assez pertinents pour déclencher les progrès souhaités en ce qui concerne la promotion de la femme, la réduction des inégalités de genre et l’égal accès au savoir et aux opportunités.

Une équipe

Pour accomplir sa mission, la Directrice Générale s’appuie sur une équipe dynamique de moins de dix personnes, acquis à la cause et très dévouée qui fait sa fierté.

Légende :

DICD  : Directrice de l’Information, de la Communication et de la documentation

DEFR  : Directrice des Etudes, de la formation et de la Recherche

DAJS  : Directrice des Affaires Juridiques et Sociales

SP  : Secrétaire Particulière

CSAF  : Chef Service Administratif et financier

CSA  : Chef du Secrétariat Administratif



La Présidente de l'INPF
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Vicentia BOCO

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